Process

現在の状況を伺い、
必要な支援を整理します。

相談内容が明確になっていなくても構いません。困っていることや見直したい業務を伺い、対応範囲と進め方をご案内します。

01相談
02整理
03提案
04契約
05開始
Step 01

お問い合わせ

社会保険・労働保険手続き、就業規則、労務相談、勤怠制度など、現在の困りごとをお知らせください。

Step 02

ヒアリング・内容整理

現在の体制、規程、勤怠管理、希望する支援などを確認し、課題と必要な対応を整理します。

Step 03

支援内容とお見積のご案内

支援する範囲、進め方、役割分担、成果物、費用をご案内します。

Step 04

ご契約

支援内容と条件をご確認いただき、合意した内容で契約します。

Step 05

支援開始

必要な資料とスケジュールを確認し、合意した範囲で支援を開始します。

Fee

料金について

会社の人数、手続き件数、規程の状態、ご相談の範囲などを確認したうえで、事前にお見積をご案内します。

社会保険労務士事務所の業務と、ネクスレイ株式会社によるシステム導入・運用支援は、契約と見積を分けてご案内します。

FAQ

よくあるご質問

相談内容が固まっていなくても問い合わせできますか。

はい。現在困っていることを伺い、必要な確認と支援内容を整理します。

就業規則の一部見直しについて相談できますか。

現在の規程と実際の運用を確認したうえで、見直しが必要な範囲を整理します。

勤怠システムの相談にも対応していますか。

労働時間制度や規程との整合確認は当事務所が担当します。システムの選定・設定・運用支援は、別契約でネクスレイ株式会社が担当します。

スポットでの相談はできますか。

ご希望の内容を確認し、対応範囲と進め方をご案内します。

Contact

まずは現在の状況を
お聞かせください。

ご相談内容に応じて、必要な確認事項と次の進め方をご案内します。

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